近来，山东科技职业学院绩效办理变革事例《施行“四链”交融的绩效办理变革 打造工作高水平开展强引擎》当选山东省教育厅2024年度教育归纳变革和准则立异典型事例。

  近年来，校园坚持以成绩奉献点评和收入分配准则变革为抓手，立异施行“职责链、方针链、点评链、分配链”四链交融的绩效办理变革，逐步完善职责执行清晰、方针办理高效、保证鼓励统筹的绩效考核分配准则系统，凝练构成了“四链”交融的绩效办理变革典型形式，全面激发了教师队伍内生动力，技术技术人才教育训练水平缓社会服务才能持续提高。

  往后，校园将持续坚持以教育点评变革为牵引，统筹推动育人方法、办学形式、办理体制和保证机制等全方位变革，构成更具有演示价值的实践效果，尽力为山东省教育高质量开展供给更多可仿制可推行的变革样板。2024年度归纳变革和准则立异典型事例由山东省教育厅面向全省教育系统安排搜集评选，共评出典型事例100项，其间高职院校14项。