为进一步标准农人工薪酬付出办理，强化企业主体责任，实在保护农人工合法权益，3月25日，新疆若羌县展开2025年工程建造范畴保证农人工薪酬付出“开工第一课”专题训练，若羌县住建局、交通局、发改委等11家单位有关部分担任人和各施行工程单位（法人、项目司理、劳资员）及金融机构担任人180余人参与训练。

  训练中，若羌县人社局工作人员及相关专家对新疆农人工薪酬付出监控预警渠道“新薪通”的操作的进程进行具体解说，帮企业标准薪酬付出办理，提高信息化监管水平；环绕《保证农人工薪酬付出法令》进行深化解读，并结合实际事例，对劳资办理员责任、薪酬付出流程及胶葛调处进行专题训练；针对工程建造范畴“同舟方案”工伤保险参保确定方针进行解说，并结合典型事例剖析，辅导企业依法参保，保证农人工工伤权益；经过事端警示事例剖析，强化企业安全出产认识，下降工伤事端产生危险。

  中铁武汉电气化局集团有限公司罗若项目SQD标商务司理胡炳龙说：“工伤防备的事例警示让咱们深受牵动，安全出产有必要警钟长鸣。县人社局解说的‘同舟方案’参保方针也很明晰，咱们一定会依法为农人工交纳工伤保险，既保证工人权益，也下降企业用工危险。期望往后能多举行这类针对性强的训练。”

  “此次训练内容丰富、针对性强，为全县工程建造范畴农人工薪酬付出标准化办理奠定了坚实基础，经过系统化的方针解读和实操训练，协助各行业主管部分和施工公司树牢‘薪酬付出红线’认识。特别是针对工程建造范畴薪酬付出链条长、触及主体多的特色，咱们要点强化了渠道操作、胶葛调处和工伤防备等有用内容，让企业知道‘有必要做什么’‘该如何做’，从源头上防备欠薪问题。下一步，咱们将继续强化部分联动，加大执法检查力度，保证农人工薪酬付出保证制度落地收效，实在保护社会调和安稳。”若羌县人力资源和社会保证局劳动人事争议裁定院副院长张瑞说。（牟徐鸣）

  下一步，若羌县人社局将继续强化部分联动，保证农人工薪酬付出保证制度落地收效。