吉林日报媒体社会责任报告(2024年度)
来源:雷火官网    发布时间:2025-06-16 23:14:09 ...


  《吉林日报》是吉林省委机关报,创刊于1945年10月10日,是全国省委机关报中创刊较早的一家报纸。2001年9月,经原国家新闻出版署批准成立吉林日报报业集团,成为吉林省第一家报业集团。吉报集团现拥有多家不同读者定位的系列报刊和新媒体,以《吉林日报》为核心,拥有《城市晚报》《吉林朝鲜文报》《吉林农村报》《北方法制报》《文摘旬刊》《今日财富报》《生活快报》《东西南北》《市场调研信息》《长白山》杂志等7报3刊,以“彩练新闻客户端”为代表的移动传播矩阵影响力正逐步扩大,目前有网站、微信、微博、APP、第三方平台账号等多个新媒体服务项目,代运营“学习强国”吉林学习平台、省政府网站、省委组织部“新时代e支部”,已建成“报刊网微端屏”六位一体新型主流媒体矩阵。

  吉林日报社从始至终坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持政治家办报和党管媒体总方针,自觉肩负起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务,充分的发挥省委机关报的使命担当,牢牢把握新闻舆论工作主动权、主导权,紧紧围绕“国之大事”“省之要情”,及时、全面、准确、深入开展宣传报道,坚定不移唱响主旋律、传播好声音,履行好主流媒体的社会责任,逐步的提升舆论传播力引导力影响力公信力,为全面建设社会主义现代化新吉林提供强大舆论支持和精神动力。

  吉林日报组织策划了多个重大主题活动,大量新闻作品被中央主要媒体、其他重要媒体转载转发。全年共有1件作品获中国新闻奖、1个栏目获中国报业深层次地融合发展创新案例、67件作品获吉林新闻奖。

  吉林日报牢记职责使命,围绕中心、服务大局,精心组织策划了习视察吉林四周年回访、全国及全省两会、庆祝新中国成立75周年等多个重大主题活动,刊发了一系列有深度、有价值、有影响的重头报道,充分彰显主流媒体责任与担当。

  (1)习视察吉林四周年之际,策划“牢记嘱托 踔厉奋进”系列采访活动,围绕“争做现代农业建设排头兵”“实现技术自立自强、做强做大民族品牌”等主题,反映“新担当、新突破、新作为”的吉林实践。

  (2)全国两会期间,联合辽宁日报、黑龙江日报、内蒙古日报推出融媒报道《锻造新质生产力,东北如何发力》,生动呈现三省一区“加快形成新质生产力”的亮点和实践。在京设立新闻资源共享空间,多终端开设同题专栏,打造《“吉”时看两会》等多个系列融媒体产品,与全国10余家省市党报及新媒体跨省联动,取得良好传播效果。

  (3)全省两会期间,开设“两会热点”专栏,围绕政府工作报告的重点和百姓关注的焦点,邀请代表委员结合各自领域实际,为新时代吉林全面振兴献计出力。推出数字人“AI播报”栏目,将会议最新动态及时、准确、通俗易懂地传递给用户。

  (4)庆祝新中国成立75周年之际,开设“吉林印记”专栏,聚焦发生在吉林的“新中国之最”“新中国第一”或在新中国历史上具有标志性意义的事件背后的故事,既有历史回顾,也有新时代的传承与发展。国庆节当天推出10个“新中国·‘吉’精彩”通版主题报道,从农业、科技、生态、文化、民生、体育等多个角度,展现吉林经济社会持续健康发展成就,社会反响良好。

  吉林日报创新打造“吉时平”栏目,内容紧跟省委重点工作,及时刊发相关言论,坚持高站位、深探析,具有很强的思想性、指导性,在舆论引导方面发挥了及其重要的作用,为全省营造了积极向上、团结奋进的舆论氛围,助力全省干部群众统一思想、凝聚共识。全年共刊发33篇,多篇“吉时平”获得省级领导点名表扬,《从“落石”的故事中学落实》《谁砸吉林冰雪的牌子,就砸谁的饭碗》等文章在社会上引起强烈反响,全省各地各部门干部将“吉时平”文章作为学习材料的重要内容。

  吉报彩练新闻客户端开设“彩练帮你办”栏目,开通群众网上诉求通道,下设“记者踏查”“群众有话说”“人民建言”监督类子栏目,全年采写刊发40余篇监督类报道,其中《“双十一”维权同店同品不同价快看看您买贵了没?》获吉林新闻奖。“社会调查”专栏全年推出26期反映百姓急难愁盼问题和民生改善成果的报道,新媒体同步推出“吉报调查”栏目,《“僵尸车”治理,“僵”局如何能打破?》《老旧小区业主的烦恼》等调查与微调查稿件,取得良好反响。

  2024年,吉林日报重点打造多语种“每日一吉”品牌专题,扩大“吉”元素海外声量,先后刊发200余篇稿件,发布原创海报100余张。开设“AI吉林 @世界”专题,向全世界播报最新最热最权威的本地资讯。推出“漫侃吉林”专题报道,通过漫画素描,讲述吉林经济发展的故事。在海媒机构账号共刊发“机遇中国 开放吉林”经济类外宣报道189条,总浏览量35万+。“老外看吉林”专题先后刊发了《把论文写在非洲大地上》《外国友人花样过中秋》等稿件,采用短视频形式,用中英韩三个语种在境内外平台推送,总点击互动量达100万+,得到了较好的传播效果。

  2024年,按照业界智能化、可视化、交互化的新闻客户端发展趋势,吉林日报采用数字化技术对彩练新闻客户端进行全新构架,在掌上读报系统、首页和频道阅读系统、沉浸直播系统、横竖屏短视频系统、客群维护和积分兑换系统、投稿和投票系统和编辑后台组合选项、智能审校、安全审核等方面做了焕新升级,同步完成中心机房空间冗余设计、安全评估及支撑平台搭建、新版本采编操作流程系统搭建和数据化考评技术建模工作,解决了长期存在的全媒体不“全”、媒体融合不“融”、生产流程不“通”等顽症。

  吉林日报在媒体融合进程中构建了“报刊网微端屏”六位一体终端体系,传播矩阵包括彩练新闻客户端、大吉网、吉林日报微信公众号、吉林日报微博公众号等自有平台和主力账号;吉林日报头条号、抖音号、微视号、快手号等延展分发账号;掌上吉林、吉林农村报头条号、北方法制网、东西南北新媒体等系列报刊新媒体平台账号;“学习强国”吉林学习平台、新时代E支部等代运营平台,实现了立体化、矩阵式、多层次、全方位、多屏共振的传播格局。

  吉林日报不停地改进革新融媒体产品表现形式,以长图、H5、海报、动漫、AI、VR、直播、短视频等表现形式在彩练新闻客户端发布7000余件原创融媒产品。推出的“翠花走千村”栏目,已采访360多个乡村,举办“走向乡村振兴”系列活动21站,入选国家新闻出版署评定的“第四届中国报业深层次地融合发展创新案例”。推出的“彩练观察+”专栏,关注全省重大举措、重要活动、发展亮点等,有观点有思考,刊发稿件近30篇,《一朵花能否带火一座城》等被全国多家重点新闻网站置顶推送。推出的“聚焦吉线余篇稿件,让读者进一步探索吉林边疆文化和民族风情,助推吉林文旅产业高质量发展。策划推出的《视频吉林印记》系列报道被省内各大新闻媒体全网转发;推出的《吉林文物表情包来了!这些“显眼包”简直在演我本人》《吉林文物有“画”说》受到很多粉丝喜爱,纷纷下载转送。

  2024年,吉林日报推出民主法治专版45块,集中宣传全省法治领域的各项重大政策、重要举措等;推出“求证”栏目,邀请相关专家对健康常识进行科普,全年刊发答疑解惑报道50余篇;新媒体推出“医保惠民连连看”栏目,帮助公众更好地理解医保政策。

  吉报彩练新闻客户端开设的“为人民服务”频道下设多个社会服务类栏目,如“彩练帮你办”“便民服务台”“城晚辣么说”“嘉良说法”等,聚焦民生热点、解读惠民政策、发布实用指南,为群众搭建起诉求反馈与困难解决的绿色通道,成为百姓身边有温度、有速度、有深度的民生服务助手。

  2024年,吉林日报围绕“中国纪念日”“传统节日”“吉林文旅”“冰雪经济”“乡村振兴”“民族品牌”“安全教育”“文明节俭”“防汛防灾”等主题内容,策划刊发公益广告版面及彩练海报150多个。

  吉林日报常态化开展“蹲点笔记”品牌专栏,组织记者深入全省各市州基层开展蹲点采访,推出《一句承诺,半个多世纪的守护》《“小巷总理”的忙碌假期》等20余篇报道,紧扣民生热点,生动记录乡村振兴新貌、基层治理实践、精神文明成果与百姓幸福生活。

  在“七下八上”防汛关键期,吉林日报启动应急报道方案,及时传达省内各级防汛工作会议精神,为公众提供及时、准确的防汛信息服务,将防御灾害科普知识以融媒海报、图片、短视频、MG动画等多种新媒体手段呈现。深入一线挖掘全省各部门、各地防汛抢险举措、进度、感人故事,展现广大干部群众团结一心、共克时艰的画面,传递了正能量,稳定了民心。

  坚持以人为本,通过系列专栏展现普通人风采与担当。开设“吉林好人 引领风尚”“新型职业农民风采录”“劳动者之歌”等专栏,挖掘平凡人感人事迹,以精神光芒凝聚人心;开设“节日我在岗”专栏,聚焦基层坚守者,报道边防警察、消防队员、建筑工人等普通人在国庆期间的辛勤付出,为新时代吉林全面振兴率先突破汇聚力量 。

  吉林日报多维度传承与繁荣优秀文化,开设“守护与传承”专栏,聚焦文物普查、考古发掘、非遗传承等领域,展现吉林文化遗产保护成果。依托东北风副刊,开设“行吟吉林——吉林省省级文化发展专项资金资助项目”专版,组织刊发“331国道采风”“人参”等相关主题作品;紧扣中国传统节日与节气,打造元旦、春节等特色专版特稿;以“谈艺录”“我们这疙瘩”“东北大地”“故事人生”等经典专栏专版讲百姓故事、抒人民情怀。

  吉林日报通过系列专栏弘扬践行社会主义核心价值观。开设“吉林好人引领风尚——培育和践行社会主义核心价值观”“践行新风尚 文明吉林人”等专栏,讲述各行各业典型奋斗故事,引导群众树立践行价值观;开设“坚守初心使命 担当时代重任”专栏,宣传推介各时期先进模范,激励党员干部比学赶超,汲取奋进力量;聚焦民族英雄,生动展现吴大澂、杨靖宇等先辈的爱国壮举,以及各时期先进模范人物、烈士后人故事。

  吉林日报聚焦农业科学技术创新领域,采写刊发了《松辽沃野绘“丰”景》等一系列深度报道,展现智能农机、良种良法、智慧农业等科学技术创新,如何推动我省农业生产向高水平发展迈进。开设“科普周·吉出彩”专栏,内容从基础科学普及到前沿科技应用,结合科技小院摄影展、全省大学生药学科普大赛等活动,大力弘扬科学精神,传播科学知识。特别刊发评论员文章《厚植科技土壤 夯实振兴底气》,深入阐述弘扬科学精神与科学家精神的重要意义。

  为保障新闻生产质量与传播安全,吉林日报建立主要领导指挥协调机制,由社长、总编辑主持召开每月选题策划会、每周采前会,由分管副总编主持召开每天编前会,编务办公室在每周采前会上进行舆情分析、业务讲评、差错通报,确保重大报道提示、口径要求一贯到底。严格执行“三审三校”制度,全年编发版面2600余块、文字2000余万,播发新媒体作品16.8万余条,没发生出版事故、引发舆情事件,全方位织牢新闻工作“安全网”。

  严格落实中央新闻宣传政策及新闻出版法规制度,要求报社全体采编人员恪守新闻真实性准则,对无可靠信源、未经核实的稿件一律不予刊发,坚决杜绝愚昧迷信、低级庸俗内容流入版面,从稿件采写、审核到发布全流程强化管理,维护主流媒体公信力。

  吉林日报从始至终坚持正确政治方向与舆论导向,将维护社会公德融入新闻宣传全过程,聚焦正面宣传,弘扬社会正气,积极倡导文明新风,深度挖掘各行业榜样人物事迹,生动记录凡人善举。通过讲述温暖鲜活的故事,传递向上向善的精神力量,以优秀品质的内容鼓舞人心、凝聚共识,为社会持续健康发展营造良好舆论氛围。

  要求全体采编人员严守新闻宣传纪律,坚决杜绝传播谣言、有偿新闻、有偿不闻、新闻敲诈等违反相关规定的行为。建立常态化新媒体账号督查机制,定期核查采编人员微博、微信、抖音等平台运营情况,确保其合规。报社公开举报投诉电话,主动接受广大群众对新闻采编工作的评议与监督,助力提升新闻质量,维护新闻行业的健康生态。

  严格贯彻落实《事业单位人事管理条例》《中华人民共和国劳动法》等法律和法规,全方位保障新闻从业人员合法权益。报社与社聘人员依法签订劳动合同,缴纳“五险一金”,认真执行法定节假日、带薪年假、婚假产假等休假制度,确保员工享有应有的休息权利。

  2024年,吉林日报继续加大全媒体人才培训力度,实施“吉报全媒体达人”培训计划和“彩练种子”成长计划,以“百日培训营”为载体,开展实践实操,短视频创作和直播快速增多,成立了“吉林日报青年突击队”,“以新带老”进一步促进报社全员转型,推进主力军进入主战场。组织参加“党的二十届三中全会精神”线下专题轮训班和线上专题学习研讨、“吉林云党校培训班”等多项培训,培训人数共计180余人。

  严格落实《新闻记者证管理办法》等规定,每年对持有记者证人员资格都进行严格审查,2024年对228本记者证进行了年检,因调离工作岗位、退休等原因,注销新闻记者证19本。

  全力支持采编人员依法开展新闻采访工作,在设备配备、安全防护、法律援助等方面提供坚实保障,切实维护采编人员合法权益,为新闻舆论工作顺利开展保驾护航。

  认真履行合法经营职责,严格遵从《中华人民共和国广告法》及相关法律和法规,规范广告合同及印章管理,全年完成广告订单合同签署备案140余份,其他经营性合同备案30余份。广告刊登实施三级审查机制,对每一个刊登的广告都做到有记载、可追溯,保证党报的权威性、严肃性和广告内容的客观真实性。

  2024年,吉林日报社紧扣“政治建报、实干兴报、改革强报、从严治报”发展主线,强化统筹谋划与顶层设计,聚焦主责主业深耕宣传报道,持续推动媒体融合向纵深推进,报社各项事业取得新进展新突破,舆论传播力、引导力、影响力、公信力稳步提升。内容建设上,大力实施新媒体品牌提升工程,“彩练观察+”“翠花走千村”等一批兼具思想深度与传播热度的融媒体精品栏目脱颖而出。在深化改革进程中,社领导带队赴多地报业集团考察学习,借鉴先进集团化建设经验,结合自己实际制定《吉林日报传媒集团有限责任公司组建方案》,同步完成《吉林日报社(吉林日报报业集团)内部控制管理手册》编制,加强完善制度体系、规范运营流程,提升科学管理上的水准与风险防控能力,为报社高水平发展筑牢制度根基。

  宣传报道创新意识薄弱,满足于“规定动作”“交差”,精品打造力度不足。对“三贴近”原则研究不深、落实不力,吉林日报及新媒体尚未形成生动鲜活、群众喜闻乐见的文风,导致传播效能与影响力受限。在推进主流媒体系统性变革方面,魄力欠缺、步伐迟缓,面对复杂问题缺乏突破性改革举措。报业集团化改革进程中,机构设置、人员身份、薪酬体系等配套改革政策研究不充分,员工思想统一与凝聚力提升工作有待进一步加强 。

  一是提高新闻宣传质量。聚焦服务和融入新发展格局,紧扣端牢“粮食饭碗”、打造“大国重器”、助力“双碳战略”、巩固“生态屏障”、守好“北国边疆”等重大主题,以深度报道和生动案例解读政策,增强群众政策体感。围绕新评价体系部署宣传报道,通过开展创新研讨、短视频大赛激发员工创新活力,摆脱“规定动作”依赖,打造优质新闻产品,提升传播影响力。

  二是深化媒体改革发展。剖析改革滞后症结,强化政策支撑与资源投入,完成集团公司化改革,完善内控管理。推动主流媒体在内容、渠道、运营等方面创新,优化采编考评,加强传播矩阵建设,关停尾部账号,培育垂类IP,以“自我革命”魄力推进改革落地。

  三是加强新闻队伍建设。聚焦“四力”提升,推动干部在重大报道、改革攻坚中练本领,打造“提笔能写、扛责能胜”的宣传铁军。以吉报创刊80周年为契机,梳理红色办报历程,将历史积淀转化为提升“四力”的动能,激励全员以优作风、实文风服务吉林振兴。





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